werkgever

Anse · Bericht door **Anse** » 12 dec 2007, 15:56

Hey iedereen,

Wat is de geschikte periode om de werkgever in te lichten over de zwangerschap?

groetjes, Anse

Winter · Bericht door **Winter** » 12 dec 2007, 16:05

Na de gevaarlijke periode zeker dus vanaf 12 weken?
Zoek het anders even op, geen idee anders.
bij mij moesten ze het weten voor 12 weken omdat we dan mogen stoppen (omwille van cmv- gevaar) ik werk in een kinderopvang.
Gr.

G&F&S · Bericht door **G&F&S** » 12 dec 2007, 16:16

Ik dacht dat je tijd had tot je 6 maanden bent om werkgever op de hoogte te stellen, heb dat toenertijd opgezocht en dat tegengekomen, weet helaas niet mer op welke site.

Maar mss dat je dat ook vind op site van "de voorzorg", ik had er toen een folder gekregen en daar stond dat ook in.

Doei
G&F&S

Anse · Bericht door **Anse** » 12 dec 2007, 16:16

Hey Winter,

Bedankt voor je reactie.

Ik werk halftijds in een rusthuis & halftijds zelfstandig. Wij mogen stoppen op 3 maanden en ten laatste op 6 maanden. Ik zou opteren voor te stoppen na 3 of 4 maanden, maar ik heb geen zin om het vroeger dan 12 weken te zeggen aan mijn werkgever. Ik moet wel vrij veel heffen en tillen, dus daarom zou ik het wel willen zeggen. Ben uiteraard wel voorzichtig maar toch...

Heb je dat dan persoonlijk gezegd en/of via een aangetekende brief?

Groetjes, Anse

sandy · Bericht door **sandy** » 12 dec 2007, 16:23

Je brengt je werkgeven best meteen op de hoogte. Dan ben je alvast beschermt tegen onslag.
En je doet dat best aangetekend, dan kan je zeker zijn dat er geen discussie onstaat over wel of niet ontvangen van die brief.

ericardtje · Bericht door **ericardtje** » 12 dec 2007, 16:40

ik werk in een school dus ik kan mijn zwangerschap makkelijk verder werken. Een collega van mij begint vragen te stellen omdat ik net 2dagen ziek thuis geweest ben. Ze vermoedt een zwangerschap maar ik vind het nog veel te vroeg om iets te zeggen. Ten eerste omdat ik er nog maar mijn eerste schooljaar bezig ben en dus nog niet vastbenoemd ben. Ik werk daar graag en zou dus heel graag blijven. Die kans is wel erg groot dat ik mag blijven, maar je weet toch maar nooit. Voordeel is gelukkig wel dat ik in de grote vakantie moet bevallen dus dan hoef ik niet zo lang werk te skippen. We zullen zien, ik ben vanzin om na mijn tweede echo te vertellen, maar weet niet of ik het nog zolang verborgen ga kunnen houden. Ze weten dat ik heel moe ben en vaak misselijk de laatste tijd. Dat kan ik jammergenoeg niet verbergen. Komt nog eens bij dat ik op een week tijd 4kilo vermagerd ben dus ik denk dat dat ook wel moet beginnen opvallen. Ons mama had het allesinds al gemerkt...
Dus ja wanneer moet je zoiets zeggen hÃƒÂ©?

Ik wil het ten vroegste na nieuwjaar zeggen maar de vraag is of ik het nog zolang ga kunnen verzwijgen natuurlijk...

G&F&S · Bericht door **G&F&S** » 12 dec 2007, 16:45

Moet je in een school ook niet direct stoppen owv die CMV?? Allee ik begrijp je redenen ze, maar als je in grote vankantie moet bevallen, heb je toch meer bevallingsrust dan vakantie? Of plan je 6 weken voor datum te stoppen?

Hopelijk benoemen ze je vast.

Doei
G&F&S

ericardtje · Bericht door **ericardtje** » 12 dec 2007, 16:51

nee normaal moet ik niet vroeger stoppen omdat ik op het secretariaat werk hÃƒÂ©! Op een middelbare school dus dat zou normaal geen probleem mogen zijn.

Ik zou graag gewoon het schooljaar volledig uitdoen als de zwangerschap het toelaat. Ik moet bevallen rond 20 juli en het schooljaar loopt tot eind juni. Verder moet ik dan in juli de eerste week nog maximum 2 dagen komen. Dus ik hoef geen bevallingsverlof op te nemen voor de bevalling dan.
Dat maakt dat ik dan nog 14 weken heb na de bevalling dus ik zal pas rond de herfstvakantie (november ergens) terug moeten gaan werken. Dus dat zou haalbaar moeten zijn.
Ik overweeg alleen om nog een maandje extra borstvoedingsverlof te nemen moest dat kunnen...Maar dat zien we nog wel! Eerst al afwachten hoe ze gaan reageren op de zwangerschap

Voor een vaste benoeming moet je minstens 3 jaar als "tijdelijke" werken. Dus daar ging ik sowieso niet op wachten om zwanger te worden want bij sommigen duurt het zelfs 5jaar...

tori · Bericht door **tori** » 12 dec 2007, 16:51

Ook hier altijd gehoord best zo snel mogelijk om beschermd te zijn tegen ontslag en dergelijke maar wij hebben de kaap van de 12 weken afgewacht.

Molly · Bericht door **Molly** » 12 dec 2007, 16:55

Ik heb het ook direct gezegd.... aan mijn baas

sandy · Bericht door **sandy** » 12 dec 2007, 17:58

Ik weet nog heel goed dat ik van Milan moest overgeven. Ik stond aan de kassa en moest dus dringend vervanging hebben. Mijn baas komt me aflossen en ziet me spurten naar de wc.
Ik kom terug en ze vraagt of ik heb moeten overgeven. Ik zeg dus maar ja. Had geen zin om te ontkennen, want ze wist ook wel dat ik misselijk was.
En haar volgende vraag was of ik opnieuw zwanger was. Ook maar niet ontkent dus, ik was nog niet ver, had zelfs nog niet naar de gyn geweest.
Ik was 2 maanden terug aan het werk, na verlof van Yana....

Sigri · Bericht door **Sigri** » 12 dec 2007, 18:20

Je brengt je werkgeven best meteen op de hoogte. Dan ben je alvast beschermt tegen onslag

dat dacht ik ook

sandy · Bericht door **sandy** » 12 dec 2007, 19:29

tori schreef:Ook hier altijd gehoord best zo snel mogelijk om beschermd te zijn tegen ontslag en dergelijke maar wij hebben de kaap van de 12 weken afgewacht.

Maar stel, het gaat mis. Kom je dan af met "ik ben zwanger geweest, maar het is misgegaan"?
Of laat je niets merken?
Ik zou het dan ook wel fijn vinden moest ik steun vinden bij mijn collega's. Of zie ik het nu verkeerd?

tori · Bericht door **tori** » 12 dec 2007, 19:46

Ik heb bij mijn eerste zwangerschap op 8 weken een miskraam gehad en heb dat eigenlijk aan niemand laten weten in het begin, enkel ouders en schoonouders en mijn baas omdat ik naar het ziekenhuis moest wegens bloedverlies. Ik had het er toen te moeilijk mee om erover te praten. En mensen bedoelen het beste met hun steun maar ze zeggen soms echt wel verkeerde of erg pijnlijke dingen en als het nog zo pril is, kan je dat moeilijk in perspectief zien en relativeren.

sandy · Bericht door **sandy** » 12 dec 2007, 19:53

Kon je dat dan wegsteken? Ik weet niet hoe ik zou reageren, maar ik zou het niet kunnen. Als ze dan zouden vragen wat er scheelt....het zou eruitkomen denk ik.

mieke1983 · Bericht door **mieke1983** » 12 dec 2007, 20:42

ik dacht voor je 3maand moet je het zeggen, kheb dat ook vrijwel kwas een week of 8
gezegd na het eerste bezoek aan de gyn, dan had ik al men briefke ervan

muppet · Bericht door **muppet** » 12 dec 2007, 20:47

Zo snel mogelijk. Ik heb dit ook gedaan.

tori · Bericht door **tori** » 12 dec 2007, 20:57

sandy schreef:Kon je dat dan wegsteken?

Ik veronderstel dat dat toen wel goed gelukt is ja. Plus 't was ergens tijdelijk dus ik was zo niet "gebonden" aan de collega's.

Sofie S. · Bericht door **Sofie S.** » 13 dec 2007, 09:02

Ik heb het gezegd na mijn eerste gyn-bezoekje. Dan had ik ook mijn attest van de gynaecoloog en dan ben je inderdaad beschermd tegen ontslag. Je weet maar nooit dat men het via via te weten komt; dan heb je geen voet om op te staan hÃƒÂ©.

@ Ericardtje, ik herken je situatie zo hÃƒÂ©ÃƒÂ©l erg hard!!! Ik doe personeelsadministratie van een scholengroep

En momenteel dus druk bezig met mijn gpb-opleiding om die vaste benoeming te kunnen krijgen.
Wel opletten: borstvoedingsverlof is NIET bezoldigd hÃƒÂ©! Dan vraag je misschien beter ouderschapsverlof aan

Aditi · Bericht door **Aditi** » 13 dec 2007, 11:44

Ik heb het verteld toen ik ongeveer 8 ÃƒÂ 9 weken zwanger was. Ik zat nog in mijn proefperiode, maar gelukkig hebben ze er op het werk nooit problemen van gemaakt. Ik dacht ook ergens gelezen te hebben dat je wettelijk mag wachten tot 6 maand, maar dan ben je niet beschermd. Men raadt aan om de werkgever zo snel mogelijk in te lichten.
Ik weet niet waar je werkt, maar als je nog niet wil dat iedereen het weet, kan je dat ook wel met je baas bespreken, hoor. Dan vertel je het gewoon aan hem/haar en zeg je dat je op een bepaald moment zelf je collega's wil inlichten.

Alfredje · Bericht door **Alfredje** » 13 dec 2007, 13:16

Ik heb het ook meteen gezegd, omdat hij wist dat we met vruchtbaarheidsbehandelingen bezig waren, en bij ons is heel zwaar werk (bandwerk in autofabriek), Dus ben ik al thuis sinds mijn eerste positieve bloedtest!!
Maar in normalere omstandigheden denk ik toch ook best zo snel mogelijk.

Rampestamperke · Bericht door **Rampestamperke** » 13 dec 2007, 15:36

als je in een kleuterschool of rusthuis of ziekenhuis werkt of heel fysieke zware inspanningen moet doen zou ik het onmiddeljk zeggen...en anders zou ik ook niet te lang wachten...tegen een maand of drie zou ik het toch wel duidelijk maken (je kan ook even alleen overleggen met de baas eventueel ...)
Maar wij vertellen het meestal eerst aan elkaar en dan pas aan de baas!!

@ Ericardtje :leuk mee genomen dat je net in de vakantie zou bevallen ... allee natuurlijk als alles het toelaat om zo lang te werken en je niet te veel last hebt van de zwangerschap

Sofie S. · Bericht door **Sofie S.** » 13 dec 2007, 16:05

Rampestamperke schreef:
@ Ericardtje :leuk mee genomen dat je net in de vakantie zou bevallen ... allee natuurlijk als alles het toelaat om zo lang te werken en je niet te veel last hebt van de zwangerschap

ik zou dat eigenlijk liever niet hebben

Die twee maanden heb je sowieso hÃƒÂ©, nu ben je in principe je zwangerschapsverlof kwijt aan die vakantie. Maar voor de school is het natuurlijk interessanter.

Ik ben uitgerekend voor 22 april. Omdat er ook een 4-tal weken in de zomervakantie vallen, neem ik die vooraf op; want anders ben ik die toch kwijt. Dus ik ben thuis van halfweg maart tot 1 september!!

Rampestamperke · Bericht door **Rampestamperke** » 13 dec 2007, 17:55

ze kan wel haar weken achteraf opnemen ...wat toch leuk is meegenomen ??
Ja inderdaad het is wel vakantie ,maar ja ...het is eenmaal zo ...
alee ik begrijp je wel hoor

beerke · Bericht door **beerke** » 13 dec 2007, 19:48

ik heb het laten weten aan mijn werkgever als ik 5 weken was heb het aangetekend verstuurd das beste hoor dan ben je safe.t'is mss vroeg maar je weet nooit als er iets misgaat of als je iets op het werk moet doen wat invloed kan hebben op u zwangerschap daarmee dat ik het vroeg laat weten aan de werkgever.

Sofie S. · Bericht door **Sofie S.** » 13 dec 2007, 20:30

Rampestamperke schreef:ze kan wel haar weken achteraf opnemen ...wat toch leuk is meegenomen ??

ah neen hÃƒÂ©, je kan je zwangerschapsverlof niet uitstellen hÃƒÂ©. Dat begint nu eenmaal te lopen 1 week voor de vermoedelijke bevallingsdatum

mama24 · Bericht door **mama24** » 13 dec 2007, 21:07

ik heb het van maitÃƒÂ© en madise heel vlug moeten zeggen want zat op de dienst operatiekwartier en dat is een risico voor met die apparaten hÃƒÂ©

Winter · Bericht door **Winter** » 13 dec 2007, 22:51

Anse schreef:
Heb je dat dan persoonlijk gezegd en/of via een aangetekende brief?

Groetjes, Anse

Hey,

Ik ben dit persoonlijk gaan zeggen hoor. Ben naar mijn bazin haar bureau gegaan en heb gezegd: "ik moet je wat zeggen" en toen zei ik gewoon, haar naam (want dat mogen we) ik ben zwanger en momenteel 10 weken ver, heb al een echo gehad en het hartje klopte, k heb ook al de test laten doen om te zien of ik imuun ben voor cmv en ik ben niet imuun dus ik moet eigenlijk stoppen met werken") Toen zei ze: "oh proficiat!" k heb toen 3 zoenen gehad en toen heeft ze naar het hoofdbureau gebeld om de papieren op te maken. Ik heb enkel het blaadje van de gyn aan haar moeten geven waarop staat wanneer de vermoedelijke bevallingsdata zou zijn en het bewijs van het labo dat ik niet imuun was. 2 twee papieren had het hoofdbureau nodig.

Ik zou het zeker niet aangetekend doen en het in jou geval mss zeggen na dat je een echo gehad hebt rond de 12 weken. Aangetekend is zo onpersoonlijk en zeker in jou vak zullen ze het wel begrijpen, want tillen is heel gevaarlijk zeker in de eerste maanden dus wees voorzichtig.

Succes!
Groetjes Winter

Spooky · Bericht door **Spooky** » 13 dec 2007, 23:10

Ik kreeg te horen dat ik zwanger was op maandag( bevestiging van dokter) en de week nadien op dinsdag had ik evaluatiegesprek en medisch onderzoek.Kheb het direct gezegd, in de namiddag moest ik bij mijn gezin gaan werken en kreeg toen telefoon van mijn chef dat ik de ouders moest verwittigen en hun zeggen dat ik de volgende dag niet meer kwam...(wij moeten direct stoppen ook al ben je immuun), dat kwam heel hard aan en er zijn nadien woorden gevallen.Ben er nadien ook niet meer gaan werken...Moest ik nu zwanger geraken hoop ik dat het weer niet zo uitdraait..

Kimberlyvdb · Bericht door **Kimberlyvdb** » 14 dec 2007, 00:45

ik heb mijn werkgever op de hoogte gebracht als ik 4 maand was... ik werk als bankbediende en zat toen nog in mijn proefperiode. om zeker te zijn dat ik niet onslagen ging worden heb ik zo lang gewacht...

Makkelijk was anders, want ik kreeg wel al een serieus buikje dus droeg ik wijde truien en zo.... spijtig genoeg was dat in april en die was dit jaar wel heeeel warm... zat ik lekker hard te puffen op mijn bureau...

Babyforum.be

werkgever

werkgever

Re: werkgever