Pagina 1 van 1
Zorgsector
Geplaatst: 03 mar 2005, 18:12
door Boke
Wat vinden jullie van de staking van de zorgsector? Ik ben wel eens benieuwd. Aangezien hier niet veel mensen op het forum zitten die in die sector werken wilde ik wel ens weten hoe jullie dat bekijken.
Geplaatst: 03 mar 2005, 19:32
door Anna
kijk zolang er maar gezorgd word voor de zieken, en ze hun best doen, de zieken te helpen, vind ik ze GROOT GELIJK hebben!!
Die mensen worden zo goed als uitgebuit voor een zeer laag salaris!!
En ik vind dat ze moeten doorzetten tot ze winnen!!
Geplaatst: 08 mar 2005, 08:35
door Dagmar
Zolang de dienstverlening er niet onder lijdt, doen ze maar!
Geplaatst: 08 mar 2005, 13:28
door Sarah
Niet kwaad worden maar ik vind dat je op voorhand moet weten hoe je job ineen zit. Je kent de voorwaarden, je premie's ed. Als dat je niet aanstaat, ga je niet in die sector werken. Allé, da's mijn persoonlijke mening, he?
Ik kan het natuurlijk ook fout hebben.
Geplaatst: 08 mar 2005, 13:54
door Anna
Ja maar...
Eens je werkt heeft iedereen recht op vb salaris verhoging
en nog meer van die dingen...
Stel dat jij die nu niet krijgt, juist omdat je in die sector werkt!!
Ik vind dat deze mensen keihard werken voor een klein salaris...
Ik begrijp wel wat je bedoelt...
Maar net voor die mensen, die alle dagen werken voor het genezen van hun medemens, dat zij verdienen wat ze vragen!!
Geplaatst: 08 mar 2005, 14:00
door Dagmar
Ja, als je voor een beroep kiest, dan weet je dat er nadelen aan zitten.. Maar stel dat je ergens 5 jaar werkt en je merkt dat de werkdruk enorm is toegenomen terwijl het aantal personeelsleden niet gestegen of zelfs gedaald is. Dan vind ik het je goed recht om te staken..
En soms wordt een beroep nogal rooskleurig voorgesteld in de scholen hé! Nu hoor je langs alle kanten, verpleegster worden, zeker werk.. Maar dan moeten ze de minpunten er ook bij durven zetten.. Onregelmatige uren, slechte verloning, veel werkdruk (juist omdat er zoveel werk in is),..
Als ik zie wat wij aan informatie kregen in school qua verdere opleidingen, wel.. het was niet vet. Ze keken gewoon naar je punten en/of studierichting en zeiden dan of ze je geschikt vonden voor één of andere opleiding die je wilde doen. Bij mij in de klas (ik deed technisch Secretariaat-Talen) was er een jongen en die wilde absoluut iets met geschiedenis doen (ik weet de juiste richting niet). Dat werd hem afgeraden omdat hij "maar" in het technisch zat.. Waar ze geen rekening mee hielden, is dat hij constant met geschiedenis bezig was.. Ik weet niet hoe het met hem afgelopen is, maar ik weet dat hij het toch gaan doen is.. Maarja, studiekeuzes en CLB's (toen nog PMS) is weer een andere discussie hé!!!
Geplaatst: 08 mar 2005, 14:06
door Sarah
Als je het zo bekijkt, ben ik het volledig met je eens.
Geplaatst: 08 mar 2005, 19:12
door Boke
Ah, hier ben ik weer.
Het is inderdaad zoals al eens gezegd geweest. Op school zeggen ze je niet wat je gaat verdienen en de arbeidsvoorwaarden evenmin. Dus je kiest voor die richting omdat het je lijkt aan te staan. Op stages mag je gaan nachten doen en meestal kom je als verzorgende ook in de RVT terecht. Alles wordt daar om eerlijk te zijn heel rooskleurig voorgesteld.
Ik werk nu 2 jaar als gezinsverzorgende en ik doe mijn job ontzettend graag. Maar ik ben nog maar pas van werkgever verandert (eerst bij Landelijke Thuiszorg en nu bij OCMW), en voor dezelfde job zit er in mijn loon en vakantiedagen een enorm verschil. Ik zal eens eerlijk zijn en toelichten. Bij landelijke thuiszorg had ik 20 dagen verlof, nu heb ik er 35. Nu heb ik een bediendestatuut terwijl ik bij de LT een arbeidersstatuut had. Mijn loon ligt nu zo'n 80€ hoger wat ik vrij veel vind. Ik vraag mij eigenlijk af hoe het komt dat er zo'n verschillen zijn terwijl de inhoud van je beroep juist hetzelfde is. Ik weet niet of ze ondertussen voor de thuiszorg al tot een akkoord zijn gekomen, maar een 13de maand zoals de meeste bedienden zou ik niet misplaatst zien.
Alvast bedankt om jullie gedacht eens te zeggen.
Geplaatst: 08 mar 2005, 19:59
door Nicolle
Ik wist niet dat er zoveel verschillen waren tussen LT en OCMW.... en dat voor hetzelfde werk.
Zoeits zou eigenlijk niet mogen!
Maar ja, mijn werk valt onder de sector horeca en dan ben je ook vogelvrij.... ik ben blij dat ik een redelijk goed betaalde baan heb, maar de weekenden, feestdagen en vakanties is het altijd prijs!
Geplaatst: 22 apr 2005, 05:12
door Marita
die staking is al weer een tijdje geleden en ik heb niet meegedaan. Over mijn loon klaag ik niet, hard werken vind ik niet erg, maar...met te weinig zijn om je werk goed te kunnen doen en mensen moeten behandelen zoals je nog geen dieren zou willen behandelen...dat is pas erg.